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不況下の中、非正規雇用の問題

不景気の中、様々なメディアで雇用の問題が取り上げられているが、この問題は、今や、ごく身近の話となっていると思う。今回に限らずだが、雇用調整の弊害は、まず立場の弱いシングルマザーや派遣社員からかぶってしまう。子どもを育てること、生活を守ること、そういう人たちに対して、企業の対応は、とても冷たい。というよりももともと、非正規雇用という雇用体系が、不景気を前提にしているから、その論理から言えば、当たり前なのかもしれない。しかし、政治は、このことを当たり前にしてはならない。定額給付金のようなお金の使い方よりも、まず雇用を守っていくことに対して、お金を使っていく、そのことを考えなければなるまい。

最近、思い余ったように、事務所に訪ねていらした派遣社員でシングルマザーの方、同じ日に、某大手インターネットメディアの会社の人も派遣切りの話を聞く。民主党は、「働く人の政党」であると思う、政権交代を一日も早く目指し、大企業に寄らない政策を提言し、しっかりと雇用を守っていかなければなるまい。

もともと、簡単に職を切るような法律を作ったのは、2003年派遣法改悪による自民党の政策なのだから。私たち、民主党こそ、それを正していかなければならない。

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平山たいろう

平山たいろう

生年月日
1971年9月24日
出身
福岡県田川市生、長崎県壱岐市出身
最終学歴
早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
職歴
NPO法人全国イーコマース協議会会長/デジタルハリウッド大学院客員教授/株式会社ウォークス代表取締役(ウェブ制作会社)/経済産業省産業構造審議会臨時委員

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